Egy iskola a jövőért - Martin János Szakképző Iskola

Nagy örömmel fogadtuk a Martin János SzakképzőIskola jelentkezését programunkra. Fontos üzenet ez, hogy a CSR, a vállalati felelősségvállalás nem csak a for-profit vállalatok számára fontos és követendő új irány, hanem egyéb szervezetek és intézmények is meglátják benne a lehetőséget.

Lénárt Györgynét, az iskola igazgatóját kérdeztük az intézmény motivációjáról.

Mi volt az, ami legjobban megfogta a programban?

Az elmúlt években folyamatosan kerestük a fejlődési lehetőségeket, a jó gyakorlatok kifejlesztésének lehetőségeit, hiszen az oktatási szférában ezek fontos bevételi lehetőséget jelentenek egy intézmény számára. A CSR Kiválóság program és a sikeres teljesítéssel elnyerhető díj révén referenciánk erősödik a térségünkben, ezáltal jó gyakorlataink még sikeresebbek lesznek. Bevételeink növekedéséből pedig újabb innovációkat tudunk megvalósítani (munkaerőpiaci projektek, terápiás szolgáltatások bővítése).

A teljesítmény értékelése négy új szemponttal (gazdasági felelősség, környezeti felelősség, belső szociális felelősség, külső szociális

felelősség) egészül itt ki, melyek eddigi önértékeléseink során nem kaptak kellő hangsúlyt, de ezeket a területeket is szeretnénk fejleszteni, vizsgálatuk újszerű, más szemléletet igényel az önértékelést végzőktől.

Mik az elvárásai, milyen hasznokat jelenthet a program a szervezet számára?

• Kiválóságra való törekvés további erősítése
• A környezetünkben rejlő kihívásokra való reagálás
• Társadalmi felelősség gyakorlatának tudatosabbá, mérhetőbbé válása, fejlődés
• Újabb módszerek, eszközök megismerése, innováció
• Egymástól való tanulás, együttműködés igénye
• Szervezeti felelősségvállalás erősödése
• Önkéntes munka tudatosabbá, rendszeresebbé válása
• Környezettudatos magatartás megjelenése

Mit vár a legjobban, ill. van-e valami, amitől egy kicsit tart?

• Szervezetünkben a CSR-tevékenység tudatosan tagozódjon bele mindennapi tevékenységünkbe
• Kialakul a megfelelően strukturált tudatos gondolkodás alkalmazása a CSR területén
• Intézményi elkötelezettség a CSR iránt
• Kialakul a szervezet CSR stratégiájának kidolgozását, aktualizálását biztosító folyamat
• Széleskörű együttműködés az egymástól való tanulás érdekében
• A végrehajtott projektek segítik, megalapozzák a jövőbeni CSR tevékenységünket
• Amitől kicsit tartunk, hogy az eredmények a céloknak és az elvárásoknak megfelelően alakulnak-e.

Reméljük, hogy az első programunkban részt vevő Kiskőrösi EGYMI-hez hasonlóan a Martin János Szakképző Iskola is sikeresen és az elvárásokat megvalósítva teljesíti majd a programot!

Üdvözöljük a BÁCSVIZET!

A viziközmű szektorban egyre több szervezet indul el tudatosan a CSR útján, céljuk, hogy a közszolgáltatói szerepből fakadó és az attól független területeken is felmérjék és fejlesszék tevékenységüket, folyamatosan javítva ezzel szolgáltatásaik minőségét és társadalmi felelősségvállalásuk tudatosságát.

A tavalyi programunkban részt vevő Nyírségvíz után, idei programunkban résztvevőként üdvözölhetjük a Bácsvizet. A program kapcsolattartóját, Hegedűsné Molnár Andrea, minőségirányítási és műszaki kontrollert kérdeztük:

Mi volt az, ami a leginkább megfogta a programban? 
Ami számunkra a leginkább szimpatikus, hogy fejlesztési projekteket kell indítani, melyek megvalósítása úgy gondoljuk, hogy garantálja a Társadalmi Felelősségvállalás és a szervezeti kiválóság területén történő fejlődésünket.

Mik az elvárásai, milyen hasznokat jelenthet a program a szervezet számára?
Elvárásaink szerint a program rávilágít a CSR területén lévő elmaradásainkra, fejlesztendő területinkre, egy olyan fejlesztési úton indít el, amelynek révén tudatosabban, magasabb szinten tudjuk végezni a társadalom számára meghatározó tevékenységeinket.

Mit vár a legjobban, illetve van-e valami, amitől tart egy kicsit?
A fejlesztendő projektek meghatározását kíváncsian várom, ugyanis úgy érzem komoly kihívás, hogy mennyire tudunk élni a lehetőséggel, milyen hasznos projekteket tudunk indítani, véghezvinni. Valamint érdeklődéssel várom a szakmai partnerekhez történő látogatásokat, a vállalatok e területen folytatott gyakorlatának megismerését.

Köszönjük az interjút és sok sikert kívánunk a programhoz!

A Grundfos hazai gyára is csatlakozik

A Tatabányán és Székesfehérváron működő villanymotor és szivattyúgyár stratégiájának alapeleme a fenntartható fejlődés, ráadásul a 2010-es induló évadunkban szakmai partnerként vettek részt. Most résztvevőként üdvözölhetjük a több mint 2000 főt foglalkoztató vállalatot programunkban.

Guzmics Eszternek, a cég nemrégiben kinevezett CSR koordinátorának tettük fel a három kérdést.

Mi volt az, ami a leginkább megfogta a programban?
Az önértékelés, a fejlesztendő területek beazonosítása és projektek indítása, a szakmai látogatások, a nyílt és őszinte kommunikáció, az EFQM alapok.
 
Mik az elvárásai, milyen hasznokat jelenthet a program a szervezet számára?
Szakmai és vállalati kapcsolatok erősödése, jól működő gyakorlatok megismerése, CSR integráció a vállalatirányítás különböző szintjein, vezetők bevonása.

Mit vár a legjobban, illetve van-e valami, amitől tart egy kicsit?
CSR integráció a vállalatirányítás különböző szintjein, vezetők bevonása :) 

Sok sikert kívánunk a részvételhez!


Még lehet jelentkezni a "Jelentkezés a programra" fül mögül letölthető jelentkezési lapon.

CSR Kiválóság felé indul az EDF DÉMÁSZ

Az elsők között csatlakozott az „Elkötelezettség a CSR Kiválóság” 2011/12-es programjához a szegedi székhelyű EDF DÉMÁSZ Cégcsoport.

Örömmel üdvözöljük az energetikai szolgáltatót az elkötelezett vállalatok sorában. Baranyi Bélának, a cég TQM vezetőjének tettük fel három kérdésünket:

Mi volt az, ami a leginkább megfogta a programban?
· a szisztematikusan felépített munkamenet, amely megvalósított akciókkal zárul

Mik az elvárásai, milyen hasznokat jelenthet a program a szervezet számára?
· külső partnerekkel dolgozhatunk együtt, akiktől jó gyakorlatokat tanulhatunk
· kollégákat és partnereket vonhatunk be társadalmilag felelős cselekvésekbe a program kommunikálásával
· megerősíthetjük a felsővezetőink elkötelezettségét

Mit vár a legjobban, illetve van-e valami, amitől tart egy kicsit?
· megerősítést várunk, hogy jó irányban haladunk, de ugyanakkor tartunk az elbizonytalanodástól
· meg tudjuk mutatni, hogy az üzlet és a CSR elválaszthatatlan


Mindent megteszünk azért, hogy az elvárások teljesüljenek! 

Még lehet csatlakozni a programhoz, a pályázati kiírás és a jelentkezési lap letölthető a „Jelentkezés a programra” fül mögül.